9급 공무원 시험, '5분 스피치' 도입으로 '공직 가치·직무 능력' 평가↑

[헤럴드POP=김나희 인턴기자]5분 스피치 도입

9급 공무원 선발 면접전형에서 '5분 스피치 평가'가 도입된다.

인사혁신처는 16일 "내달 21∼25일 치러지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에서 공직 가치와 직무 능력에 대한 평가를 강화하기로 했다"고 밝혔다.

인사혁신처가 이날 사이버국가고시센터에 공개한 9급 공채 면접시험 운영절차에 따르면 응시자의 1인당 면접 시간은 50분으로 늘어났다. 이는 면접 전형의 실효성을 높이기 위한 조치라고 혁신처는 설명했다.

특히 면접시험에 새롭게 도입되는 '5분 스피치 평가'가 눈길을 끌고 있다. 이는 공직 가치에 대한 이해와 의사 발표의 정확성·논리성을 종합 평가하기 위한 것으로, 스피치 주제로는 헌법가치, 올바른 공직자상, 공정성, 봉사·헌신, 청렴 등 국가관·공직관·윤리관과 관련한 과제가 주어진다.

인사혁신처는 "응시자는 10분의 준비 시간을 거친 뒤 면집위원 앞에서 5분 이내에 주제에 맞는 자신의 의견을 실제 사례나 경험 등을 곁들여 자유롭게 발표하면 된다"고 설명했다. 이후 진행되는 면접위원의 공직 가치 및 직무 능력 검증을 위한 질문도 단순 질의 응답 방식을 벗어나 경험형 및 상황형 질문 위주로 출제될 예정이다.

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