[헤럴드POP]소셜커머스 업체 '위메프'가 이른바 '갑질 논란'에 휩싸이자 사과문을 발표하고 해고 통보를 취소해 누리꾼들의 관심이 모아지고 있다.
박은상 위메프 대표는 8일 오전 사과문을 발표하고 문제가 됐던 인턴들을 모두 합격시키기로 했다고 밝혔다.
박 대표는 "저희의 소통이 미숙했습니다. 저희의 의도를 진심을 제대로 전달해드리지 못했습니다"라며, "조금이라도 채용에 대한 기회비용을 아껴드리고자 2주 만의 과정으로 최종 판단을 말씀드렸습니다만 저희의 서툰 설명과정이 본의 아닌 오해를 만들었고 많은 분들에게 상처를 드렸습니다"라고 사과했다.
앞서 위메프는 지난해 12월 신입 지역영업기획자(MD) 사원 11명을 채용해 2주간 실무능력을 평가하는 필드 테스트를 실시했다.
당시 증언에 따르면, 이들은 2주간 하루 14시간 근무하는 날도 있었으며 계약을 따오면 채용 담당자로부터 "이렇게만 하면 충분히 합격할 수 있다"는 격려도 받았던 것으로 알려졌다. 또한 이 기간 중 성사된 계약은 위메프에서 판매되기도 했다.
하지만 위메프는 수습기간 2주가 끝나자 기준을 통과하지 못했다는 이유로 전원을 해고 통보하고 대신 일당 5만원씩, 각자 55만원을 지급해 갑질 논란을 불러일으켰다.
이와 관련 위메프는 사과문에서 "채용에 대한 기회비용을 아껴드리고자 2주만의 과정으로 최종 판단을 말씀드렸습니다만 저희의 서툰 설명과정이 본의 아닌 오해를 만들었고 많은 분들에게 상처를 드렸습니다"며 "진심으로 가슴 아프고 반성합니다. 11명 현장테스트 참가자 모두 최종 합격으로 정정하였습니다"고 밝혔다.
이어 "저희가 달을 가리켰지만 많은 사람들이 손을 본다면 그것은 저희가 말을 잘못 전한 게 맞습니다. 정확하게 소통하지 못한 것입니다"며 "진정한 지역 마케팅 컨설턴트 전문인력을 선발하고자 했던 저희의 의도가 제대로 전달되지 않은 것에 책임을 통감합니다"고 말했다.
이러한 사과문에도 불구, 누리꾼들의 반응은 여전히 싸늘하다.
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